20 ноября 2024, 09:13

Благодарственные письма министра профессионального образования и занятости населения Приморского края Сергея Дубовицкого получила ректор ВВГУ доктор экономических наук, профессор Татьяна Терентьева за помощь в подготовке I Дальневосточного слета «Лидеры изменений СПО» и вклад в развитие системы профессионального образования в Приморском крае.

Летом во Владивостоке прошел первый Дальневосточный слет «Лидеры изменений СПО», где участники из 22 регионов обменялись опытом и познакомились с лучшими практиками в сфере среднего профессионального образования.

Эксперты профессионального образования ВВГУ презентовали реализацию кластера «Туризм и сфера услуг» федерального проекта «Профессионалитет», провели диалог-сессию кластера, в результате которой сформирована карта кадровой потребности отрасли до 2027 года.

«Образовательный центр нового типа, базовой организацией которого стал ВВГУ, готовит кадры под потребности отрасли туризма и сферы услуг края на основе кластерного подхода, – рассказала директор департамента мониторинга и развития профессионального образования Людмила Кравченко. – С 1 сентября обучение в кластере по 8 профессиям и специальностям проходят 1430 студентов. Отличительные черты кластера — вовлечение бизнеса в обучение и максимальная ориентированность на практику, а также подготовка специалистов по востребованным профессиям в сокращенные сроки».

Ректор ВВГУ Татьяна Терентьева отметила, что интеграция образовательных программ СПО и высшего образования – один из актуальных трендов государственной политики в сфере образования.

«Создание образовательного кластера – это удачный вариант решения проблемы дефицита кадров в сфере туризма и важный шаг в развитии системы образования, позволяющий улучшить качество подготовки специалистов, – сказала ректор ВВГУ Татьяна Терентьева. – Пока это реализуется на базе профессий туристической отрасли и сферы услуг, но у нас есть планы по развитию новых направлений. Мы продолжаем повышать качество подготовки, улучшаем материально-техническую базу, растим сильных лидеров – именно от этого зависит, как быстро мы сможем выйти на новый уровень».